Geschäftsführung Diakonie (m/w/d) 100 % für den Kreisdiakonieverband Ludwigsburg

Haben Sie Interesse, an der Bewältigung der aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen mitzuwirken? 
Suchen Sie einen „Sinn“-vollen Job mit Gestaltungsmöglichkeit? Dann haben wir da etwas für Sie!

Der Kreisdiakonieverband Ludwigsburg (KDV) ist Träger verschiedener diakonischer Beratungs- und Hilfsangebote. 
Sie reichen von der Sozial-, Sucht- und Schuldnerberatung über die Beratung für Schwangere, die Asylarbeit, die 
Diakonieläden, Arbeitsprojekte für Langzeitarbeitslose bis hin zu zeitlich befristeten Projekten wie der Vesperkirche. 
Er ist an über 10 Standorten im Kreis präsent und wird getragen von den vier evangelischen Kirchenbezirken im 
Landkreis Ludwigsburg. Für den KDV arbeiten rund 70 fachlich qualifizierte, angestellte Mitarbeitende und eine Vielzahl 
von Ehrenamtlichen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, unabhängig von Religion, Herkunft, Alter und Geschlecht.

Der langjährige Geschäftsführer Diakonie geht in den Ruhestand. Daher suchen wir für die fachliche Leitung 
des Kreisdiakonieverbands Ludwigsburg zum 1. Februar 2027 eine Geschäftsführung Diakonie (w/m/d) 
Stellenumfang 100 % (unbefristet).

Ein angemessener Übergabezeitraum mit dem Vorgänger ist vorgesehen. 

Hauptaufgaben:

• Sicherung und strategisch-fachliche Weiterentwicklung des Kreisdiakonieverbands 
  als Einrichtung der evangelischen Kirchenbezirke im Landkreis Ludwigsburg
• Konzeptionelle Neuausrichtung der Arbeit angesichts der aktuellen gesellschaftlichen und kirchlichen Herausforderungen
• Personalführung der Fachbereichsleitungen, der Dienststellenleitungen der Diakonischen Bezirksstellen und der KDV-Geschäftsstelle
• Akquise von Fördermitteln (öffentliche Hand, Stiftungen, Privatspenden…)
• Gestaltung und Vertretung der diakonischen Themen und deren sozialpolitische Positionierung innerkirchlich und 
  gegenüber der Politik und öffentlichen Verwaltung. Dazu gehört auch die aktive Mitarbeit im Vorstand der „Liga der 
  freien Wohlfahrtsverbände“ sowie Netzwerkarbeit im Landkreis Ludwigsburg.
• Verantwortung für eine zeitgemäße Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Internet, Social Media)  
• Verantwortung für die Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die offensive Förderung 
  ehrenamtlichen Engagements
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Verwaltung sowie den Aufsichtsgremien, 
  denen der Geschäftsführer Diakonie gegenüber berichtspflichtig ist
• Die Stelle beinhaltet die koordinierende Geschäftsführungsfunktion des „Forum Diakonie im Landkreis Ludwigsburg“ 
  mit über 20 diakonischen Trägern

Ihr Profil und Ihre Qualifikation:

• Sie haben einen Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Diakoniewissenschaften
• Sie haben das Ohr an den Bedarfen unterschiedlich in Not geratener Menschen und ein Gespür für aktuelle 
  gesellschaftliche Entwicklungen und kennen die Ressourcen, Möglichkeiten und Grenzen von Kirche
• Sie verfügen über Gestaltungswillen, Mut und Interesse für neue, innovative Wege
• Sie bringen Leitungserfahrung mit Personalführung und einen partizipativen Führungsstil mit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in verschiedene Lebenswelten und gesellschaftliche 
  Bereiche hinein
• Sie können analytisch, strategisch und lösungsorientiert denken, pragmatisch handeln, haben Verhandlungsstärke und 
  soziale Kompetenz
• Sie haben Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (insb. SGB II, XII)
• Sie haben ein Verständnis von betriebswirtschaftlichen Fragen und strategischem Management
• Sie sind Mitglied einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) und vom kirchlich-diakonischen Auftrag überzeugt 

Unser Angebot:

• Ein äußerst vielfältiges, sinnstiftendes Handlungsfeld, das auch bei zurückgehenden Ressourcen viel Gestaltungsmöglichkeit bietet
• Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Einen gut positionierten Träger diakonischer Angebote und Kümmerer für das soziale Miteinander im Landkreis Ludwigsburg
• Eine engagierte und identifizierte Mitarbeitendenschaft und eine Vielzahl an Ehrenamtlichen
• Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO, angelehnt an TVöD, EG 14) 
  mit Jahressonderzahlung, Zusatzversorgungskasse (ZVK), Sonderurlaub nach kirchlichem Recht
• Coaching-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz
• Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und vieles mehr